El Gerente de Restauración supervisa todos los aspectos de los proyectos de restauración asignados y los equipos de Producción/Restauración asignados. Sus responsabilidades se centran en la satisfacción del cliente, el crecimiento de los ingresos, el crecimiento de los beneficios, el desarrollo de la gestión y el desarrollo del personal. Esta posición de gestión de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa.

Responsabilidades principales:

·   Gestione la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente.
·   Gestionar la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente.
·   Programe cuadrillas y recursos para brindar servicio en proyectos activos.
·   Coordinar y supervisar los servicios de restauración con las cuadrillas.
·   Gestionar equipos y materiales (activos).
·   Seguir y supervisar las prácticas de trabajo seguras y el cumplimiento de las directrices de seguridad y gestión de riesgos.
·   Capacitar al personal de Producción/Restauración.
·   Reclutar personal de Producción/Restauración.
·   Gestionar el personal de Producción/Restauración.
·   Desarrollo continuo de habilidades de liderazgo y gestión, así como experiencia en restauración.
·   Otras tareas/deberes según lo requiera el empleador.

Requisitos de educación y experiencia:
·   Se requiere diploma de escuela secundaria / GED.

·   Se prefieren las certificaciones de la industria.

·   Mínimo 3 años de experiencia en operaciones.

·   Experiencia mínima de 1 año en gestión y/o supervisión.

·   Fuertes habilidades interpersonales, habilidades de liderazgo y habilidades de gestión.

·   Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral

·   Se prefiere experiencia en limpieza, restauración o construcción.
·   Experiencia en oficinas, contestando teléfonos, correos electrónicos.

Requisitos físicos y del entorno de trabajo:

Se trata de un puesto directivo que trabaja ocasionalmente en un entorno de oficina; Sin embargo, las visitas frecuentes de campo y la gestión de campo requerirán actividades en el lugar de trabajo. Las actividades ocasionales en el lugar de trabajo pueden implicar levantar 50 libras de forma independiente, levantar ocasionalmente hasta 100 libras con ayuda, caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo, conducir, sentarse, subir escaleras, utilizar andamios o elevadores, empujar / tirar / levantar / transportar objetos, trabajar alrededor de productos químicos y trabajar por encima de la cabeza.

Horas normales de trabajo, horas de trabajo adicionales y requisitos de viaje: 

Este es un puesto de tiempo completo que trabaja de 7:30 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a viernes, al menos 40 horas por semana. Este puesto puede requerir más horas (más allá de 8 horas al día), incluidas las tardes y los fines de semana, según sea necesario. Los viajes son obligatorios y son principalmente locales.

Otros requisitos: 

Estará capacitado para tareas de oficina, que incluyen, entre otras; Responder llamadas telefónicas, crear presupuestos, facturar y otras tareas diarias de trabajo de oficina.